重庆高校秋招双选会岗位1.1万个，仅1.07万名毕业生现场求职
11月23日，“就在巴渝，成就梦想——重庆市2024届普通高校毕业生（秋季）就业大型双选活动”在重庆工商大学举办，来自全国18个省（市）65个地区的400家优质用人单位参会，提供岗位近1.1万个，吸引1.07万名毕业生现场求职。学生：先就业再择业 看重公司的发展前景本次双选会由重庆市教委、重庆市人社会局、重庆市经信委员会等共同主办，为着力促进产业与人才精准对接、岗位与人才精准匹配，组委会紧密结合重庆市高校毕业生学科专业情况和实际就业需求，精心遴选了400家优质用人单位参会。用人单位覆盖计算机软件、机械制造、文化旅游、金融、建筑、房地产、教育等18个行业大类，共计提供近1.1万个岗位。活动一开场，不少企业的招聘展台前就排起了长龙。“从今年9月开始找工作，我目前已收到几家企业的offer，还没完全确定。今天的大型双选会公司比较多，岗位比较丰富，我想看看有没有更合适的。”在一家公司的招聘展台前，重庆工商大学2024届贸易经济专业学生谢妍坦言，对于就业，她最看重的是薪资和公司的发展前景。重庆城市科技学院工程造价专业的马亚洲在现场投出了几份自己的简历，“我的择业方向会比较多，所以先就业再择业。我目前还是希望先去大公司，因为有一个比较好的平台先去提升自己。”企业：做到这三点可提高求职成功率记者注意到，招聘岗位的薪资主要集中在4500—7500元，部分紧缺、高尖端岗位如：仿真工程师、技术研发工程师等薪资达到了15000元以上。为了更好的帮助同学们求职，招聘现场还设立了政策咨询区和测评指导区，为毕业生提供面对面指导咨询、政策解疑和心理疏导等服务。大学生们怎样才能成功找到自己心仪的工作呢？活动现场，市储备粮公司组织人事部副部长张娓娓提出了自己的几点建议：同学们求职前应该对意向型的企业做一定了解，在简历投递时要有重点、有方向，不建议整体完全去海投。其次，如果进入到面试环节，除了专业知识外，应掌握一些面试的技巧，能够清晰准确地表达你的思维。最后，对国有企业来说，更看重就业的稳定性。重庆工商大学副校长陈运超介绍，学校为每一位毕业生都安排了就业指导老师，借助“重庆市普通高校毕业生智慧就业平台”，毕业生的就业需求、去向、薪酬期待，在平台上就可以实现匹配适合的用人企业。“从目前来看，2024届毕业生就业更加理性、务实，不等待观望，毕业生主动寻找岗位，主动寻找差距，在去向选择上也更加多元。”高校：线下线上相结合 打造智慧就业新模式不仅重庆工商大学，今年重庆各高校都通过“重庆市普通高校毕业生智慧就业平台”，帮助毕业生智慧就业。重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心主任唐雪平表示，今年重庆市有应届高校毕业生约35万人，重庆充分利用信息化手段，采取线下线上相结合的方式，打造智慧就业新模式。提前3天通过“重庆市普通高校毕业生智慧就业平台”公布招聘单位信息，毕业生通过手机获取电子门票，现场扫描二维码查看单位详情并向心仪岗位投递电子简历，未到场毕业生可同步在网上投递电子简历。同时，活动现场监测系统对学生参加人数、投递简历数、供需冷热度等进行全程监测，促进了供需精准对接。据统计，本次双选活动关注人次达47.6万，重庆市68所高校共计1.07万名毕业生参加现场双选。毕业生累计投递简历约3.7万份。其中线上投递电子简历27032份，线下投递纸质简历近1万份，达成初步就业意向2000余人。唐雪平表示，下一步，市教委将会同市级有关部门持续加大对应届毕业生招聘吸纳力度，深入实施“市级统筹+校际联动+高校走访”三级协同访企拓岗专项行动，持续开展送岗位进远郊高校、困难群体就业帮扶、国企招聘行动、千校万岗等一系列市级双选，为毕业生就业提供更加暖心、精心、精准的校园招聘服务。上游新闻记者 秦健
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