招聘岗位：渠道专员、大客户经理
岗位职责： 开发商金科·集美城招聘有为青年招聘岗位，对项目进行有效宣传，拓展意向客户，邀约客户，维系客户； 岗位要求： 1、年龄18以上岁，形象气质良好；
2、思想积极，热情上进，敢想敢拼敢承担，具有良好的团队意识和团队荣誉责任感；
3、 要求：能吃苦，有上进心，有责任心，团队意识强，沟通能力强！工作地点:江津德感，欢迎推荐或自荐； 薪资待遇： 1、底薪2500-3200元/月，包吃，高额提成千分之5，人均月收入8000-15000元；
2、提供良好的平台发展和升职机会，纵向晋升：渠道组长一渠道主管一渠道经理，横向转岗：置业顾问、销支专员；
3、自身能力和素质的塑造平台。
联系方式：15683870177（王陶）
江津金科·美邻汇购物中心
招聘岗位：强电工
岗位职责： 1、熟悉金科美邻汇变、配电室高低压设备的配置和使用状况，按规程操作高低压设备； 2、负责金科美邻汇供配电设备的操作、监控、运行记录等各项日常工作，严格执行国家及金科美邻汇的各项电气安全操作规程； 3、负责定时检查配电室电压表、电流表、计量表是否正常，认真做好各种运行记录，及时处理发现的异常及问题； 4、负责金科美邻汇用电负荷调节和控制工作，每天按要求抄取相关总表数据存档，用电量每日汇报，对用电异常形成分析予以汇报、存档； 5、做好岗位交接班工作； 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄要求：25—45岁，高中及以上学历，会基础的电脑操作和文字编辑，两年以上相关工作经验，持有电工上岗证，持高压电工证或有购物中心电工工作经验的优先考虑； 2、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。 薪资待遇：3500元—3800元/月，月休6天，入职购买社会保险。
招聘岗位：弱电工 岗位职责： 1、负责项目监控、楼控、背景音乐、车管系统、客流、消防系统等的日常维护维保工作； 2、完成每日巡查工作，做好相关记录，发现问题及时处理，对重大隐患问题及时上报； 3、建立完善的金科美邻汇弱电各系统图纸、台账的建立； 4、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄要求：25—45岁，高中及以上学历，会基础的电脑操作和文字编辑，两年以上相关工作经验，具有电工上岗证，持高压电工证或有购物中心工作经验的优先考虑； 2、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。 薪资待遇：3500元—3800元/月，月休6天，入职购买社会保险。
招聘岗位：暖通工 岗位职责： 1、负责中央空调系统的日常操作及维护维保工作、监控、运行记录，严格按规范执行中央空调的启闭流程； 2、严格执行部门能源计划，每日抄取能源消耗数据，结合室外温度及商场温度测试，调整相应设备状态； 3、负责监督中央空调主机及水处理相关外包供应商的工作并做好记录； 4、协助做好中央空调系统设备的技术资料、图纸的收集整理和台账管理工作； 5、做好管理区域内的巡检工作，发现安全隐患及时上报，保证设施设备运行正常； 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄要求：25—45岁，高中及以上学历，熟悉空调机组的各项操作及维护保养，会基础的电脑操作和文字编辑，两年以上相关工作经验，持有空调操作上岗证，有购物中心工作经验的优先考虑； 2、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。 薪资待遇：3500元—3800元/月，月休6天，入职购买社会保险。
招聘岗位：综合维修工 岗位职责： 1、根据部门计划定期进行金科美邻汇内所有电梯设备、卫生间、玻璃幕墙、楼顶、地面、墙体、门窗、走廊、井盖等公共设施设备的巡查、保养和维修，做好检查维修记录； 2、负责对金科美邻汇各项主体建筑设施设备进行安全隐患排除整改工作，发现问题及时处理并上报； 3、负责公共设施维修、调改、商家装修跟进等工作； 4、协助主管进行公共设施的接管、验收、移交工作，协调解决工程遗留问题； 5、做好岗位交接班工作； 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄要求：25岁—45岁，高中及以上学历，会基础的电脑操作和文字编辑，两年以上综合物业维修工作经验，具有电工上岗证，持高压电工证、电梯操作证或管理证、消防证、暖通证或有购物中心工作经验的优先考虑； 2、熟悉购物中心的日常维修工作，操作能力强； 3、有一定沟通能力和团队合作精神，责任心强。 薪资待遇：3500元—3800元/月，月休6天，入职购买社会保险。 联系方式：13452148522（吴女士）
昕晖·麓台山舍
重庆荧鸿房地产开发有限公司
招聘岗位：行政文员 岗位要求：具备一定的法律意识，较强的沟通协调能力，以及较强的语言驾驭能力，能熟练掌握各种文体写作，胜任各类文字工作，在物业公司和房地产公司有3年以上任职经验，工作地点德感，待遇面谈；
招聘岗位：主办会计 岗位要求：在物业公司从事会计一职3年以上，已经录取待遇从优；
薪资待遇：面议 联系方式：18716621033（王女士）
金科·滨江中心
重庆泰佳实业有限公司
招聘岗位：公司会计
岗位职责：负责公司日常会计做账，兼任库管； 岗位要求：有责任心，能长期稳定上班； 薪资待遇：3000-6000元/月
招聘岗位：门窗设计师 岗位职责：负责工程门窗图纸设计优化； 岗位要求：大专学历，有责任心； 薪资待遇：3000-6000元/月 联系方式：18580335099（朱召彬）
攀华集团双岛湖·御园
招聘岗位：置业顾问（2名） 岗位要求： 攀华集团开发商招聘！ 1、性别不限，年龄20-30岁； 2、形象气质佳； 3、️身高：女160cm以上，男170cm以上； 4、工作地点：江津双福新区； ️5、有销售经验优先； ️6、非常非常想赚钱优先； 薪资待遇：底薪2800起+提成 联系方式：13594599220（杨女士）
双福蓝光·鹭湖长岛
重庆荧鸿房地产开发有限公司
招聘岗位：主办会计
岗位要求： 薪资待遇：面议
招聘岗位：客服主管
岗位要求： 具备一定的法律意识，较强的沟通协调能力，以及较强的语言驾驭能力，能熟练掌握各种文体写作，胜任各类文字工作，在物业公司和房地产公司有3年以上任职经验，工作地点德感，待遇面谈，有意向者投简历至 619409866@qq.com； 薪资待遇：面议
联系方式：18716621033（王女士）
津城壹号
招聘岗位：人事专员
岗位职责： 1、协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；
2、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4、完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6、协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
7、策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
岗位要求：
1、专科及以上学历，具备地产公司人力资源管理工作经验者优先；
2、熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策；
3、具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。 薪资待遇：4000-6000元/月 联系方式：18623454596（袁女士）
恒通·津都海岸
招聘岗位：策划 岗位职责： 1、负责营销策划方案的制定和实施； 2、营销策划方案包括广告推广方案； 3、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等。 岗位要求： 1、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告； 2、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等； 3、负责项目的宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程； 4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作； 5、参与公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。 薪资待遇：面议 联系方式：15223303689（刘女士）
中昂新天地
招聘岗位：形象保安 岗位要求：男，18-40岁，净身高170cm以上，身体健康，形象气质佳，无犯罪记录，无纹身，持退伍军人证或有一级物业工作经验优先录用。 薪资待遇：3300-3500元/月，入职买五险，每月休4天，法定节假日三倍工资，绩效工资，生日礼金，高温补贴。 联系方式：13658317476/023-47763339（马老师）
锦绣新城
招聘岗位：置业顾问 岗位要求： 1、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 4、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神； 5、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 薪资待遇：2200-2800元/月（底薪）
招聘岗位：工程主管 岗位要求： 1、持电工证，从事物业服务工程维修工作3年以上，有物业同等工作经验者优先； 薪资待遇：4000-5000元/月 联系方式：15320288843（严老师）
新城控股·和昱麟云
招聘岗位：渠道专员、渠道组长 岗位要求： 1、20-45岁，学历不限；
2、熟悉房产渠道销售； 3、踏实肯干、执行力强； 4、具备良好的抗压能力 岗位职责：通过电话、派单、截客拉访、拜访等，建立与维护客户关系，带访客户看房； 薪资待遇：3500-4500元/月无责底薪/4000-6000元/月无责底薪；渠道专员（0.45%-0.6%）+生日礼金+节假日福利+五险，渠道组长（0.06%-0.15%）+生日礼金+节假日福利+五险 联系方式：15320221947（吴先生）
实地·蔷薇熙岸
招聘岗位：渠道主管
岗位职责： 1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；
2、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标；
3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；
4、带领团队进行客户资源开拓及渠道关系维护；制定拓客方案并对实施过程进行调整，管控；
5、根据公司目标计划，制定团队人员的销售指标任务及目标分解任务；
6、定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓客过程中的技巧并及时改进； 岗位要求：
1、大专及以上学历，具有三年以上房地产渠道销售拓展工作相关经验，一年以上房地产公司或代理公司渠道拓客主管岗位经历，有恒大、金科、融创同岗位履历者优先；
2、熟悉本地房地产市场和开发流程，对房地产前期策划、销售、推广有一定的基础；
3、熟练掌握房地产渠道营销管理的相关技巧，丰富的渠道拓客管理经验；
4、对公司渠道拓客团队具有较强的管理能力，能有效培训、评估拓客人员的工作能力和技巧， 带领团队出色的完成任务指标；
5、具有很强的沟通能力、组织能力和敬业精神；
6、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。 薪资待遇：面议
招聘岗位：渠道专员
岗位职责： 通过呼叫、外拓等渠道拓展方式追访、维护、邀约客户，促进成交，完成个人考核周期内的来访、成交指标，业绩突出者可进一步提升为项目渠道管理岗位。 岗位要求：
1、20-35岁，男女不限，有销售经验优先；
2、执行力强，吃苦耐劳，有一定的抗压能力；
3、有责任心，团荣誉感强，良好的沟通表达能力；
4、高薪高佣，强烈的赚钱欲望。 薪资待遇： 1、底薪3500-4000+高额佣金，月薪轻松上万；
2、提供良好的发展平台（渠道专员-渠道主管-渠道经理）；
3、扁平化管理+专业培训+五险一金+节假日福利。 联系方式：18225185985（田建波）
石竹·盛璟东方
招聘岗位：售房部形象保安5名 岗位职责： 1、负责售房部辖区内的秩序维护、车辆管理及安全保卫； 2、协助好售楼处领班处理其他事宜； 岗位要求： 1、男、形象好、身高1.75cm以上，18-30周岁； 2、退伍军人和有售房部形象保安工作岗位经验的优先。 薪资待遇：4500-5000元/月，买五险，工作餐，长白班，周休一天
招聘岗位：售房部水吧吧员2名 岗位职责： 1、为客户提供茶水，服务好客户； 2、随时保持吧台内干净整洁； 岗位要求： 1、女，形象好，身高162cm以上，18-30周岁； 2、有售房部吧员工作岗位经验的优先。 薪资待遇：3200-3500元/月，买五险，工作餐，长白班，周休一天
招聘岗位：售房部保洁员3名 岗位职责： 1、负责售房部区域保洁的日常打扫； 2、样板房区域的保洁员能进行简单的户型介绍； 岗位要求： 1、女、身高1.55cm以上，55岁以下，吃苦耐劳； 2、有售房部保洁员工作岗位经验的优先。 薪资待遇：2700-3000元/月，买五险，工作餐，长白班，周休一天
招聘岗位：校园保安5名 岗位职责：负责校园辖区内的秩序维护、车辆管理及安全保卫； 岗位要求： 1、男、形象好、身高1.68cm以上，45周岁以下； 2、退伍军人和有校园保安工作岗位经验的优先。 薪资待遇：2500-2800元/月，买五险，工作餐，周休一天
报名地址：北京师范大学江津附属学校 联系方式：18983614402（唐经理）
御景·滨江花园
招聘岗位：渠道经理 岗位职责： 1、组建渠道团队，负责渠道顾问的招聘、培训、考勤、考核及解聘；
2、负责编辑拓客方案，组织拓客，按公司下达任务完成月度、年度业绩；
3、统计制作提交销售日报、周报、月报；
4、组织渠道团队早晚会、周会及月会；
5、监控竞品分销（渠道）动态，包括分销（渠道）合作单位、合作政策、成交数据等，每周提交营销总监；
6、《月度提成表》的编制、报审以及抵税发票的搜集、汇总、交割；
7、公司领导、直接上级交办的其他工作； 薪资待遇：面议
招聘岗位：渠道专员 岗位职责： 1、按渠道经理指派外出拓客；
2、配合置业顾问完成成交，必要时替置业顾问代看示范区； 薪资待遇：面议
招聘岗位：置业顾问 岗位职责： 1、进行客户接待、讲解、带看参观、产品推介。完成个人目标业绩任务；
2、完成《商品房买卖合同》的无误签订；
3、负责与业主对接，备齐按揭办理所需资料，移交给权证；
4、对自己客户进行关系维护；
5、在经理组织下，不定期进行市场调研，并提交调研报告；
6、参与房屋交付工作；
7、协助工程部、物业部门处理业主售后相关事宜；
8、认真完成工作日志；
9、作为房企第一形象窗口，应维护企业形象，凡是坐班前台人员，应坐姿端正，若有领导或客户经过，应起身打招或接待，可规定时间轮流按排接待人员（时间可半小时或1小时）。
10、完成上级交办的其他工作。 薪资待遇：面议 联系方式：15086936440（甘女士）
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发表于 2020-6-3 16:21:49
