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[人才招聘] 支坪镇人民政府专职消防队、治安巡逻队、城市管理大队协管人员简章

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发表于 2021-11-19 11:34:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
公开招聘派往重庆市江津区支坪镇人民政府专职消防队、治安巡逻队、城市管理大队协管人员简章

根据工作需要,现面向社会公开招聘一批人员定向派遣到重庆市江津区支坪镇人民政府专职消防队、治安巡逻队、城市管理大队工作。

一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公平、择优的原则,通过面试、体能测试、体检、政审等环节逐一评审,实行用人单位与应聘人员双向选择,择优聘用。

二、招聘人数及岗位职责
招聘劳务派遣到支坪镇政府人员共10人,其中专职消防队员5名,治安巡逻队员3名,城市管理队协管队员2名。劳务派遣人员工作岗位由支坪镇政府统一安排调配。
(一)专职消防队员岗位职责:
1.熟悉有关消防法规,经常学习、宣传消防知识,认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》和其他有关消防法规。
2.认真学习有关消防知识和专业技能,熟悉各种消防器材、消防设施的种类、性能和分布情况,掌握各种器材操作技术及使用方法。
3.贯彻"预防为主,防消结合"的工作方针,积极做好防火宣传教育活动,在支坪镇辖区内开展安全巡查检查工作,做到及时发现、及时整改、及时报告。
4.做好支坪镇辖区内消防器材、设备检查,保证设备处于完好状况,一旦发生火警,即可投入使用。
5.接到火警后,能按照消防应急措施及时向公安消防机关报警,组织人群疏散,启动相应设备,积极配合公安消防队灭火和调查原因。
6.完成支坪镇政府交办的其他任务。
(二)治安巡逻队员岗位职责:
1.巡逻职能。通过街面巡逻及小区巡逻,切实提高居民群众的安全感及对政府的满意度。
2.情况上报职能。通过对街面、小区、茶馆、洗浴场所等区域的巡逻,发现辖区存在的黄、赌及其他危害治安稳定的现象,及时上报派出所,确保辖区无卖淫窝点、聚众赌博,确保无影响治安稳定的现象发生。
3.控制刑事案件发案率。通过白天巡逻、特别是后半夜巡逻,抓获违法犯罪现行,盘查可疑人员,震慑违法犯罪分子,减少可控性的刑事案件发案。
4.其他辅助职能。协助政府及派出所执勤等工作。
(三)城市管理队协管队员岗位职责:
1.认真学习宣传城市管理的法律、法规和规章;
2.对违反城市管理的法律、法规和规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止,督促其改正;
3.协助综合管理执法大队执法队员开展执法工作(不行使行政执法权);
4.辅助从事支坪镇辖区范围内城市管理工作,以及支坪镇政府交办的其它工作。

三、招聘范围及条件
招聘对象应具备以下条件:
(一) 具有中华人民共和国籍,常住户口在江津区行政区域内且在江津有固定住所;
(二) 遵纪守法、作风正派,无不良嗜好;
(三) 年龄在22-43周岁,退伍军人可放宽到45岁(截止2021年12月30日);
(四) 身体健康;
(五) 大学专科及以上学历,退伍军人可放宽到高中学历;
优先聘用条件:
(一)《重庆市公益性岗位管理办法》规定的就业困难对象:
1.离校两年内的登记失业高校毕业生;
2.登记失业的复员退伍军人;
3.零就业家庭的登记失业人员。
(二)司法警察学院或公安院校毕业者、转业或退伍军人、全日制普通高校毕业生、中国共产党党员、从事过消防、治安、市政管理相关工作的人员、具有B2机动车驾驶资格在同等条件优先聘用。
(三)支坪镇常住人口优先聘用。
有下列情形之一的人员,不予聘用:
(一) 有违法犯罪记录的;
(二) 受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;
(三) 曾因受到行政拘留处罚或强制隔离戒毒等行政强制措施的;
(四) 曾参加或正在参加带有黑社会性质组织的;
(五) 曾参加或正在参加其他非法组织的;
(六) 曾被开除公职或因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的;
(七) 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
(八) 直系亲属和关系密切的旁系亲属中有有“法轮功”、“全能神”等邪教和其他非法组织的骨干分子或顽固不化、继续坚持错误立场的;
(九) 有规定不得聘用为社区专职治安巡逻队员、专职消防队员、城市管理协管队员的其他情形的。

四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年11月19日-2021年11月25日
2.报名地点:重庆市江津区几江滨江路西段10-4、5、6号滨江怡苑C幢4号(重庆市诚中人力资源管理有限公司 电话:47231767)
3.报名资料:报名时由本人携带身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各一份;提交《重庆市江津区支坪镇人民政府劳务派遣人员报名表》;提交个人亲笔签名的《应聘劳务派遣人员诚信承诺书》一份;提交个人近期1寸免冠照片2张;有驾驶证、退伍军人证的,验原件提交复印件一份。属于就业困难对象或从事过相关工作的,提供相应证明材料。本人不能到场的可委托他人报名。
报名对象填写的信息必须真实、准确、完整、有效,报名与参加面试时使用的身份证须一致。凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。
(二)面试、体能测试
1.面试:由诚中人力资源管理有限公司组织面试。达不到规定比例的,可根据具体情况增减招聘人数。面试时间、地点另行通知。
2.体能测试:跑步800米。测试时间、地点另行通知
(三)考察:面试、体能测试结束后,成绩由高到低排序,按1:1比例确定考察对象。对确定为考察对象的人员,重庆市诚中人力资源管理有限公司负责对报考人员进行资格审查和考察,对考察环节中发现不适宜该岗位的,不予聘用,并按面试成绩由高到低依次递补。
(四)体检:考察合格人员自行提交体检证明,体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)。体检费用由本人自行承担,若体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,则按面试成绩由高到低依次递补。
(五)公示
对拟聘人员在一定范围内进行公示,公示时间为5个工作日。
(六)聘用程序
1.经面试、考察、体检、公示合格者,确定为拟聘用对象,拟聘用人员必须在规定时间内报到,同时与重庆市诚中人力资源管理有限公司签订劳动合同,对逾期不报到或发现有弄虚作假的,取消聘用资格。
2.拟聘人员试用期为贰个月。试用期满且表现合格留用者,按劳务派遣形式进行管理;试用期表现不合格者或因其他原因不能胜任工作的人员,退回劳务派遣公司并解除劳动关系。

五、管理及待遇
1.被聘用人员采取劳务派遣的形式,定向派遣到重庆市江津区支坪镇人民政府专职消防队、治安巡逻队、城市管理大队协管工作。
2.派遣人员由重庆市江津区支坪镇人民政府进行管理。
3.工资待遇面议。

考务咨询电话:47231767
报名负责人:李晶晶
本简章由诚中人力资源管理有限公司负责解释。

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重庆市江津区支坪镇人民政府劳务派遣人员报名表

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发表于 2021-11-20 10:21:34 | 显示全部楼层
公开招聘派往重庆市江津区支坪镇人民政府专职消防队、治安巡逻队、城市管理大队协管人员简章

根据工作需要,现面向社会公开招聘一批人员定向派遣到重庆市江津区支坪镇人民政府专职消防队、治安巡逻队、城市管理大队工作。

一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公平、择优的原则,通过面试、体能测试、体检、政审等环节逐一评审,实行用人单位与应聘人员双向选择,择优聘用。

二、招聘人数及岗位职责
招聘劳务派遣到支坪镇政府人员共10人,其中专职消防队员5名,治安巡逻队员3名,城市管理队协管队员2名。劳务派遣人员工作岗位由支坪镇政府统一安排调配。
(一)专职消防队员岗位职责:
1.熟悉有关消防法规,经常学习、宣传消防知识,认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》和其他有关消防法规。
2.认真学习有关消防知识和专业技能,熟悉各种消防器材、消防设施的种类、性能和分布情况,掌握各种器材操作技术及使用方法。
3.贯彻"预防为主,防消结合"的工作方针,积极做好防火宣传教育活动,在支坪镇辖区内开展安全巡查检查工作,做到及时发现、及时整改、及时报告。
4.做好支坪镇辖区内消防器材、设备检查,保证设备处于完好状况,一旦发生火警,即可投入使用。
5.接到火警后,能按照消防应急措施及时向公安消防机关报警,组织人群疏散,启动相应设备,积极配合公安消防队灭火和调查原因。
6.完成支坪镇政府交办的其他任务。
(二)治安巡逻队员岗位职责:
1.巡逻职能。通过街面巡逻及小区巡逻,切实提高居民群众的安全感及对政府的满意度。
2.情况上报职能。通过对街面、小区、茶馆、洗浴场所等区域的巡逻,发现辖区存在的黄、赌及其他危害治安稳定的现象,及时上报派出所,确保辖区无卖淫窝点、聚众赌博,确保无影响治安稳定的现象发生。
3.控制刑事案件发案率。通过白天巡逻、特别是后半夜巡逻,抓获违法犯罪现行,盘查可疑人员,震慑违法犯罪分子,减少可控性的刑事案件发案。
4.其他辅助职能。协助政府及派出所执勤等工作。
(三)城市管理队协管队员岗位职责:
1.认真学习宣传城市管理的法律、法规和规章;
2.对违反城市管理的法律、法规和规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止,督促其改正;
3.协助综合管理执法大队执法队员开展执法工作(不行使行政执法权);
4.辅助从事支坪镇辖区范围内城市管理工作,以及支坪镇政府交办的其它工作。

三、招聘范围及条件
招聘对象应具备以下条件:
(一) 具有中华人民共和国籍,常住户口在江津区行政区域内且在江津有固定住所;
(二) 遵纪守法、作风正派,无不良嗜好;
(三) 年龄在22-43周岁,退伍军人可放宽到45岁(截止2021年12月30日);
(四) 身体健康;
(五) 大学专科及以上学历,退伍军人可放宽到高中学历;
优先聘用条件:
(一)《重庆市公益性岗位管理办法》规定的就业困难对象:
1.离校两年内的登记失业高校毕业生;
2.登记失业的复员退伍军人;
3.零就业家庭的登记失业人员。
(二)司法警察学院或公安院校毕业者、转业或退伍军人、全日制普通高校毕业生、中国共产党党员、从事过消防、治安、市政管理相关工作的人员、具有B2机动车驾驶资格在同等条件优先聘用。
(三)支坪镇常住人口优先聘用。
有下列情形之一的人员,不予聘用:
(一) 有违法犯罪记录的;
(二) 受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;
(三) 曾因受到行政拘留处罚或强制隔离戒毒等行政强制措施的;
(四) 曾参加或正在参加带有黑社会性质组织的;
(五) 曾参加或正在参加其他非法组织的;
(六) 曾被开除公职或因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的;
(七) 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;
(八) 直系亲属和关系密切的旁系亲属中有有“法轮功”、“全能神”等邪教和其他非法组织的骨干分子或顽固不化、继续坚持错误立场的;
(九) 有规定不得聘用为社区专职治安巡逻队员、专职消防队员、城市管理协管队员的其他情形的。

四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年11月19日-2021年11月25日
2.报名地点:重庆市江津区几江滨江路西段10-4、5、6号滨江怡苑C幢4号(重庆市诚中人力资源管理有限公司 电话:47231767)
3.报名资料:报名时由本人携带身份证、毕业证等有效证件原件及复印件各一份;提交《重庆市江津区支坪镇人民政府劳务派遣人员报名表》;提交个人亲笔签名的《应聘劳务派遣人员诚信承诺书》一份;提交个人近期1寸免冠照片2张;有驾驶证、退伍军人证的,验原件提交复印件一份。属于就业困难对象或从事过相关工作的,提供相应证明材料。本人不能到场的可委托他人报名。
报名对象填写的信息必须真实、准确、完整、有效,报名与参加面试时使用的身份证须一致。凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。
(二)面试、体能测试
1.面试:由诚中人力资源管理有限公司组织面试。达不到规定比例的,可根据具体情况增减招聘人数。面试时间、地点另行通知。
2.体能测试:跑步800米。测试时间、地点另行通知
(三)考察:面试、体能测试结束后,成绩由高到低排序,按1:1比例确定考察对象。对确定为考察对象的人员,重庆市诚中人力资源管理有限公司负责对报考人员进行资格审查和考察,对考察环节中发现不适宜该岗位的,不予聘用,并按面试成绩由高到低依次递补。
(四)体检:考察合格人员自行提交体检证明,体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)。体检费用由本人自行承担,若体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的,则按面试成绩由高到低依次递补。
(五)公示
对拟聘人员在一定范围内进行公示,公示时间为5个工作日。
(六)聘用程序
1.经面试、考察、体检、公示合格者,确定为拟聘用对象,拟聘用人员必须在规定时间内报到,同时与重庆市诚中人力资源管理有限公司签订劳动合同,对逾期不报到或发现有弄虚作假的,取消聘用资格。
2.拟聘人员试用期为贰个月。试用期满且表现合格留用者,按劳务派遣形式进行管理;试用期表现不合格者或因其他原因不能胜任工作的人员,退回劳务派遣公司并解除劳动关系。

五、管理及待遇
1.被聘用人员采取劳务派遣的形式,定向派遣到重庆市江津区支坪镇人民政府专职消防队、治安巡逻队、城市管理大队协管工作。
2.派遣人员由重庆市江津区支坪镇人民政府进行管理。
3.工资待遇面议。

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报名负责人:李晶晶
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